在亚洲资本市场转变的旋风中，对劳动力市场的流动模式的认知，随着相关调研的深入而不断变化着。亚洲因成为“世界工厂”而被世人所关注,而这个为期 3年的 研究项目为此探讨了创意、发明和学术领域在区域资本中心逐步形成的新经济秩序中所起的生产力作用。尤其是在这一转变时期，文化和经济之间关系的转型，以及 他们与新的主观性劳动力市场模式之间所产生的关联。

该研究项目聚焦在三大城市：上海（2010年），加尔各答（2011年）和悉尼（2012年），调研的重点是创意劳动力市场的流动性和不稳定性。在这些城 市中将各设立一个研究平台，结合网上在线与离线的方式，从理性与客观的角度，来描绘劳动力、流动性和主观性之间关联。根据过去在北京进行的调研（http://orgnets.net)， 这些网络平 台汇聚了来自世界各地的专业研究人员。这些专业研究人员与当地的参与者共同协作，完成了工作室、实地考察、专题讨论、展览展示、邮件列表、网站编辑和出版 刊物等前期准备的一系列工作。

该项目不仅仅关注劳动力市场和文化领域在各个城市中的变化，更注重在整个研究过程中调研地点之间的相互参照性。在当今世界，对区域范围内的劳动力市 场和文 化领域之间转变的进一步认知已成为举足轻重的研究课题，该网站正是为研究此类参照关系所设立的。由于避开了社会网络中的自我参照体系，网站本身不仅提供了 一个用于共同认知和协作创造的良好环境，同时也成为了各种研究活动和组织的档案库。

创意领域的劳动力市场不仅仅涉及创新领域和文化领域，如：音乐和表演艺术，电影、电视和广播，软件开发和多媒体，写作，出版、印刷媒体，建筑、设计 和视觉 艺术，它还包含了在这些领域中以各种形式提供服务的劳动者。劳动力市场变迁研究项目的内容之一，就是考察如何对这些工作形态进行界定。与此同时，通过观察 这些创意劳动者在上海、加尔各答和悉尼的现实境况和其之间的内在联系，这个项目也帮助我们重新思考了如何根据目前的经济状态和社会情况，在全球范围内对其 进行合理的配置。

当市场权一步步影响着那些以地域为基础的公民权时，国家的创新企业并不应被地域所局限。为此，项目探讨了经济、地理和社会的灵活性（包括劳动力迁移 模式） 的变化模式为亚洲地区政权所带来的新的管理方法（以及在转变中产生的新的区域划分）。无论是跨越的政治空间还是那些已被划分的边界，在帮助我们理解劳动 者、流动性和主观性的理论上和实际中的关联时都是至关重要的。

在区域范围内，通过观察因各个区域劳动条件差异所导致的劳动者流动，以及通过市场、国界和分区技术来协调和管理这些流动所出现的等级差异的体制，来 对这种 差异性组织的包容性和流动性进行分析，这也正是该项目的一个组成部分。项目同时也致力通过研究时下迅速增长的通讯和信息技术、知识产权的再规划以及其间的 分歧，来深入了解未来世界各国的社会、经济和政治组织的发展趋势。

Translation (English > Mandarin) Vivian Yu and Yanchuan Li